Posti rukkaa johtoaan ja organisaatiotaan

Paketti- ja logistiikkapalveluista vastannut Jukka Rosenberg jättää Postin

04.09.2018
Teksti Esko Lukkari

Posti uudistaa organisaatiotaan ja vaihtaa johtajiaan. Uudella toimintamallilla se sanoo vastaavansa paremmin markkinoiden tarpeisiin ja verkkokaupan kasvuun.

Osana uudistusta Postin liiketoimintaryhmien johtajia vaihdetaan. Paketti- ja logistiikkapalveluita johtanut Jukka Rosenberg jättää tehtävänsä 1.9.2018.

Postin 27.8. julkistaman tiedotteen mukaan ala on parhaillaan historiallisessa muutoksessa: verkkokauppa on erittäin vahvassa kasvussa, mutta samalla perinteinen postitoiminta siirtyy paperisesta sähköiseksi ja kilpailu lisääntyy.

Posti muuttaa toimintamalliaan ja uudistaa organisaatiotaan. Toimitusjohtaja Heikki Malisen mukaan tavoitteena on parantaa asiakaskokemusta ja suoraviivaistaa markkinatarpeisiin ja digitalisaation tuomiin mahdollisuuksiin vastaamista. Uusi toimintamalli mahdollistaa hänen mukaansa kasvun verkkokaupassa ja logistiikassa.

Posti Groupin liiketoiminta jaetaan viiteen liiketoimintaryhmään, joista kolme on uusia. Uudet liiketoimintaryhmät ovat 1.1.2019 alkaen:

Postipalvelut, jonka johtajaksi on nimitetty DI Yrjö Eskola 1.2019 alkaen. Tällä hetkellä Eskola toimii Tuotannon johtajana.

Paketti ja verkkokauppa, jonka johtajaksi on nimitetty DI Turkka Kuusisto, joka nykyisin toimii Postipalvelut -liiketoimintaryhmän johtajana.

Logistiikkaratkaisut, jonka johtajaksi on nimitetty KTM Sari Helander. Hän on toiminut Posti Groupin talous- ja rahoitusjohtajana vuodesta 2011 lähtien. Posti Groupin vt. talous- ja rahoitusjohtajaksi on nimitetty Opus Capitan talousjohtaja KTM Tom Jansson 1.9.2018 alkaen.

Liiketoimintaryhmistä Itella Venäjä ja OpusCapita säilyvät ennallaan ja niiden johdossa jatkavat Jussi Kuutsa ja Patrik Sallner. Kaikki liiketoimintaryhmien johtajat raportoivat toimitusjohtaja Maliselle.

JAA

LUETUIMMAT
Artikkelin nostokuva