Päämainos
Finnair vähentää 1 000 työpaikkaa
Kuljetukset 27.08. 09:54

Finnair vähentää 1 000 työpaikkaa

Myös Helsinki-Vantaan maapalveluyhtiö Swissport Finland aloittaa yt-neuvottelut.

27.08.2020
Teksti Esko Lukkari

Finnair aloittaa yt-neuvottelut suunnitelmanaan vähentää noin 1 000 työpaikkaa, tehdä muita rakenteellisia muutoksia sekä lisälomautuksia koronapandemian vaikutusten vuoksi.

Yhtiö nostaa myös vuotuisen säästötavoitteensa aiemmasta 80 miljoonasta 100 miljoonaa euroon. Myös lentoaseman maapalveluyhtiö Swissport Finland on aloittamassa omat yt-neuvottelunsa.

Yt-neuvotteluita käydään lisäksi Finnairin ulkomaan yksiköissä. Yt-neuvotteluiden piirissä on Suomessa 2800 työntekijää. Finnairilla on Suomessa yhteensä noin 6 200 työntekijää, joista lähes jokainen on ollut lomautettuna jossain vaiheessa kevättä tai kesää.

Finnair tiedotti asiasta 25.8.

Nyt suunniteltujen irtisanomisten lisäksi lomautusten arvioidaan jatkuvan lähes kaikilla Suomessa työskentelevillä finnairilaisilla. Lomautukset voivat olla määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia. 

Ydinliiketoiminta halutaan turvata  

Tavoitteena on turvata ydinliiketoiminnansujuvuus niin, ettälentävähenkilöstö (matkustamopalvelu ja lentäjät) voi palata vaiheittaintöihinheti, kun markkinat alkavat toipuaja lentojen määrä kasvaa. Tästä syystä Finnair ei tässä vaiheessa suunnittele lentävän henkilöstön pysyviä vähennyksiä Suomessa. 

”Korona on lentoliikenteen historian syvin kriisi. Koronapandemia ja Suomen poikkeuksellisen tiukat matkustusrajoitukset ovat vaikuttaneet lentojen kysyntään niin, että lennämme vain pienen osan viime vuoden lentolentomäärästä. Pikaista muutosta parempaan ei koronatilanteessa valitettavasti ole näkyvissä. Tulomme ovat supistuneet merkittävästi, ja siksi meidän on yksinkertaisesti pakko sopeuttaa kulumme uutta kokoamme vastaaviksi, sanoo tiedotteessa Finnairin toimitusjohtaja Topi Manner.

”Merkittävä osa on lomautuksia”

”Koska lentoliikenteen toipumisen aikataulu on epävarma, toteutamme merkittävän osan henkilöstösopeutuksista suunnitelmiemme mukaan lomautuksin”, Manner sanoo.

Finnair haluaa toimia vastuullisesti ja tarjoaa henkilöstölleen sosiaalisen tuen kokonaisuuden, jonka yksityiskohtaista sisältöä se parhaillaan suunnittelee. Kokonaisuuteen sisältyy erilaista työstä työhön -apua käytännön tasolla, kuten opastusta työnhakuun, yrittäjyyteen tai mahdollisuuksia oppisopimuskoulutukseen.  

Suunnitellut henkilöstövähennykset ovat osa Finnairin säästötavoitetta, jonka Finnair on tänään päivittänyt 80 miljoonasta eurosta 100 miljoonaan euroon. 

Swissport vähentää rajusti

Lentoaseman maapalveluyhtiö Swissport Finland aloittaa yt-neuvottelut, joiden piirissä on 950 henkilöä. Taustalla ovat koronan tuomat vaikeudet ilmailualalle sekä mahdollinen Finnairin sopimuksen päättyminen maaliskuussa 2021.

Finnair on Swissport Finlandin suurin asiakas. Finnair myi maapalvelunsa sveitsiläisyhtiölle muutama vuosi sitten ja teki samalla sopimuksen palveluista sen kanssa.

Neuvotteluista kertoi ammattiliitto Pro 25.8. 

Swissport Finlandin euvotteluiden piirissä on 950 henkilöä maapalvelutoiminnoista. Ne koskevat myös yrityksen hallinnon sekä maakalustokorjaamon henkilöstöä, mutta eivät matkustajapalveluiden henkilökuntaa.Työsuhteen päättyminen voi koskea 700 henkilöä. 

JAA

LUETUIMMAT