Postialan työehtosopimukset hyväksytty Paltan ja PAU:n hallinnoissa
Molemmissa työehtosopimuksissa neuvottelutulokseen päästiin jo 24.6.2021, mutta sopimusten hyväksyntä jäi odottamaan Paltan ja PAU:n hallintojen kokoontumista elokuussa.
19.08.2021
Teksti Osto&Logistiikka kuvat Posti Group
Palvelualojen työnantajat Palta ja Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ovat hyväksyneet viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimuksen sekä Posti Palvelut Oy:n pakettilajittelijoita koskevan työehtosopimuksen. Uudet työehtosopimukset tulevat voimaan nykyisten sopimuskausien päätyttyä.
Palta tiedotti aiheesta 18.8.
Molemmissa työehtosopimuksissa palkkaratkaisun sovittiin olevan sidottu yleiseen linjaan. Molemmissa sopimuksissa sovittiin myös kiky-tuntien kompensoinnista ja poistumisesta; viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimuksessa kiky-tunnit poistuvat 1.1.2022 alkaen ja Posti Palvelut Oy:n pakettilajittelijoita koskevassa työehtosopimuksessa 1.2.2022 alkaen.
Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimuksen uusi sopimuskausi on 1.11.2021–31.10.2025, josta viimeinen vuosi on ns. optiovuosi. Työehtosopimuksen piirissä on noin 8000 työntekijää.
Posti Palvelut Oy:n pakettilajittelijoita koskevan työehtosopimuksen uusi sopimuskausi on 1.2.2022–31.1.2026, josta viimeinen vuosi on ns. optiovuosi. Työehtosopimuksen piirissä on noin 700 työntekijää.
AVAINSANAT
työehtosopimus