Postin tulos heikkeni heinä-syyskuussa

Posti Groupin liikevaihto kasvoi heinä-syyskuussa yhdeksän prosenttia ja oli 388,5 (381,2) miljoonaa euroa. Oikaistu käyttökate laski 45,2 (47,1) miljoonaan euroon eli 11,6 (12,4) prosenttiin liikevaihdosta.

Käyttökate heikkeni 44,5 (47,3) miljoonaan euroon eli 11,5 (12,4) prosenttiin liikevaihdosta. Oikaistu liiketulos putosi 14,0 (16,9) miljoonaan euroon eli 3,6 (4,4) prosenttiin liikevaihdosta. Liiketulos laski13,3 (17,1) miljoonaan euroon eli 3,4 (4,5) prosenttiin liikevaihdosta.

Posti tiedotti tuloksestaan 27.10

Toimitusjohtaja Turkka Kuusiston mukaan kannattavuus heikkeni ”toimintaympäristössä tapahtuneiden muutosten, kuten työvoiman saatavuushaasteiden ja EU:n ulkopuolelta tulevien lähetysten volyymia laskeneen ALV-uudistuksen takia”. 

Kuusiston mukaan poikkeuksen alavireiseen kannattavuuskehitykseen muodosti Rahtipalvelut, jonka kannattavuus parani erinomaisen operatiivisen tehokkuuden ansiosta.

Pakettivolyymit reilussa kasvussa

Postin ilonaihe eli paketti- ja logistiikkapalveluiden vahva kysyntä ajoi liikevaihdon kasvua. Pakettivolyymit Suomessa ja Baltiassa kasvoivat 15 prosenttia tammi-syyskuussa. Logistiikan sesonki jatkui kolmannen vuosineljänneksen alkuun ja kokonaisvolyymit olivat korkeat.

Vuonna 2021 Postin liikevaihdon odotetaan nousevan edellisestä vuodesta, mahdollisia uusia yritysostoja ja myyntejä huomioimatta. Konsernin oikaistun käyttökatteen odotetaan pysyvän edellisen vuoden tasolla vuonna 2021. Liiketulosennustetta Posti ei koko vuodella anna.

Konsernin tammi–syyskuu liikevaihto kasvoi 2,7 prosenttia ja oli 1 189,1 (1 157,7) miljoonaa euroa. Oikaistu käyttökatekin oli 137,6 (122,4) miljoonaan euroon eli 11,6 (10,6) prosenttiin liikevaihdosta.

Postilla on avoinna satoja työpaikkoja

Kuusiston mukaan Paketti- ja logistiikkaliiketoimintojen kasvavien volyymien takia Postilla on jatkuva uusien työntekijöiden tarve. Tällä hetkellä avoimia työpaikkoja on satoja. 

Syyskuussa Posti käynnisti konserninlaajuisen muutosyksikön toiminnan. Tällä hetkellä konsernin kasvuliiketoiminnoissa on runsaasti avoimia työpaikkoja, mutta työn määrä Postipalveluissa vähenee. 

Kuusiston mukaan yksi vuoden 2021 ja tulevien vuosien kannalta merkittävimpiä tavoitteita saavutettiin kesällä, kun Palvelualojen työnantajat PALTA ja Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry pääsivät sopimukseen monivuotisesta Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimuksesta sekä Posti Palvelut Oy:n pakettilajittelijoita koskevasta työehtosopimuksesta.