Baronan thai-kumppani peri laittomia rekrytointimaksuja

Baronan mukaan toukokuussa Suomeen saapuneet thaimaalaiset työntekijät ovat Suomen lain ja yhteistyösopimuksen periaatteiden vastaisesti joutuneet maksamaan thaimaalaiselle rekrytointiyritykselle rekrytointipalkkioita.

Barona aikoo katkaista yhteistyön thaimaalaisen rekrytointiyrityksen kanssa ja keskeyttää rekrytoinnit Thaimaasta toistaiseksi.

Barona jatkaa kansainvälistä rekrytointia ensisijaisesti Filippiineiltä, missä vastaavia epäkohtia ei ole ilmennyt. Toistaiseksi auditointia lisätään kaikkiin kansainvälisiin rekrytointeihin. Baronalla on ollut Filippiineillä sama kumppani vuodesta 2009 asti.

Barona aloitti viime vuonna rekrytoinnin Thaimaasta. Pilottiprojektissa rekrytoitiin reilu 20 ravintola-alan työntekijää Pohjois-Karjalan Osuuskaupalle (PKO).

Barona korvaa maksut thai-työntekijöille

Barona kertoo 23.8. antamassaan tiedotteessa puuttuneensa tilanteeseen välittömästi ja ottaneensa yhteyttä maahanmuuttovirastoon, poliisiin, Thaimaan suurlähetystöön sekä ulkoministeriöön, jonka kautta yhteys thaimaalaiseen yritykseen syntyi. Barona aikoo korvat työntekijöille ylimääräiset maksut täysimääräisesti.

Baronan pilottiprojektissa rekrytoitiin reilu 20 ravintola-alan työntekijää PKO:lle, mutta 16.8. yhtiölle selvisi, että thaimaalaiset työntekijät olivat joutuneet maksamaan thaimaalaiselle rekrytointiyritykselle rekrytointipalkkioita.

Kansainvälisen rekrytoinnin kasvattaminen ei saa Baronan mukaan tapahtua vastuullisuuden kustannuksella. Kaikkien osapuolien kanssa käydään ennakkoon läpi mm. Baronan edellytykset yhteistyölle sekä eettisen rekrytoinnin periaatteet.

Epäkohta paljastui Baronan toteuttamassa auditoinnissa Suomessa.

Thaimaalaiset työntekijät ovat asettuneet Suomeen ja jäävät Pohjois-Karjalaan töihin.

Barona rekrytoinut ulkomailta 10 vuotta

“Olemme toteuttaneet kansainvälistä rekrytointia yli 10 vuotta ja tämä on ensimmäinen kerta, kun näin tapahtui. Olemme erittäin pahoillamme näiden thaimaalaisten työntekijöiden puolesta, ja tulemme tukemaan heitä kaikin mahdollisin keinoin. Teemme myös kaikkemme, että nämä tekijät joutuvat tästä vastuuseen”, toteaa tiedotteessa Baronan toimitusjohtaja Lassi Määttä.

”Harmillista toki on, että epäkohta paljastui vasta työntekijöiden ollessa jo Suomessa. Kannamme vastuumme tapahtuneesta ja teemme kaikkemme, että näin ei pääse tapahtumaan”, sanoo Baronan kansainvälisestä työvoimasta vastaava johtaja Elina Koskela.

Vuonna 2022 Barona rekrytoi ulkomailta yli 700 osaajaa pääasiassa Filippiineiltä. Euroopasta rekrytoitiin vain noin 100 osaajaa, koska osaajakilpailussa Suomen vetovoima ei usein riitä.

Baronalla työskentelee yli 1 800 vieraskielistä työntekijää, jotka edustavat yli 90 eri kansalaisuutta.