Postikeskuksen henkilöstövähennys supistui kolmannekseen
Postijakelussa 130 hengen vähennys on järjestelyjen jälkeen lopulta vain kolme henkeä.
27.08.2024
Teksti Esko Lukkari
Postin muutosneuvotteluissa Tampereen postikeskuksessa ei irtisanottu ja vähennettykään lopulta 120 henkeä. Myös osoitteettoman postinjakelun yt-neuvottelujen alun perin 130 hengen vähennystarve putosi lopulta rajusti. Postikeskuksesta lähtee 34 henkeä ja jakelusta vain kolme.
Syynä oli vähennystarpeen pienenemiseen olivat henkilöstön vapaehtoiset eläköitymiset, koulutukseen hakeutuminen ja yhtiön ulkopuolelle muihin tehtäviin siirtymiset.
Posti tiedotti yt-neuvottelujen lopputuloksesta 22.8.
Tampereen postikeskuksen uudelleenorganisoitumisen sekä osoitteettomien mainosjakeluiden ja muiden massapostitusten jakeluun liittyvän palvelumuutoksen vaikutuksia on käsitelty toukokuussa alkaneissa yt-neuvotteluissa.
Uusi tehokkaita koneita tulossa
Tampereella käytyjen neuvotteluiden taustalla ovat investoinnit uusiin postinkäsittelyä tehostaviin lajittelukoneisiin ja keskittää koneellinen postinkäsittely Helsinkiin. Logistiikkakeskukseksi muuttuvan keskuksen toiminnan uudelleenorganisoinnilla vahvistetaan sen kykyä vastata entistä paremmin verkkokauppa-asiakkaiden tarpeisiin osana Postin valtakunnallista pakettilajitteluverkostoa.
Posti aikoo poistaa palvelutarjoamastaan osoitteettomat mainosjakelut ja muut massapostitukset kuten ilmaislehtien jakelun vuoden 2025 alusta. Neuvotteluiden taustalla on merkittävä markkinamuutos, jonka takia Postin on jatkuvasti arvioitava palveluidensa toimivuutta ja elinkelpoisuutta pidemmällä tähtäimellä.
”Löysimme yhdessä henkilöstön edustajien kanssa erilaisia vapaaehtoisuuteen perustuvia keinoja, joita tarjosimme neuvottelujen piirissä oleville työntekijöille. Jatkamme henkilöstömme tukemista muutoksen keskellä”, sanoo tiedotteessa Ari Mäntyvaara, joka vastaa Tampereen postikeskuksen toiminnasta.
”Osoitteettomien jakeluiden osalta tavoitteemme oli alusta asti pyrkiä toteuttamaan suunnitellut muutokset niin, että irtisanomiset jäisivät mahdollisimman vähäisiksi.Neuvottelut sujuivat hyvässä yhteistyöhengessä henkilöstön kanssa, vähennykset onnistuivat esimerkiksi eläke- ja muilla järjestelyillä. Asiakkaillemme tarjoamme jatkossakin monipuolisen valikoiman osoitteellisia palveluja”, kertoo Mikko Hoikkala, joka vastaa Postipalveluiden tuotannosta.